Carl-Schomburg-Schule Kassel

Kooperative Gesamtschule ∙ Ganztagsschule ∙ Kulturschule

Termine

Den Terminkalender finden Sie hier.

Unterstützen sie den Förderverein der Carl-Schomburg-Schule über die Plattform www.schulengel.de

Was macht eigentlich ein Industriemechaniker und ist Friseur wirklich ein Trauberuf? Die Klasse H8D hatte in den letzten zwei Wochen Zeit, diesen Fragen auf den Grund zu gehen. In den Bereichen Bau, Metallverarbeitung, Industriemechanik, Friseur, KFZ, Elektrotechnik und Gastronomie absolvierten die Schüler zweitägige Kurzpraktika und konnten so in fünf Abteilungen des Berufsbildungszentrums hineinschnuppern.

Weiterlesen...

Das Übergangsmanagement (Flyer), als fester Bestandteil an den allgemeinbildenden Schulen, gewährleistet die professionelle Umsetzung des Berufsorientierungserlasses an Kasseler Schulen mit den dafür erforderlichen Netzwerkkenntnissen und der Fach- und Methodenkompetenz im Feld der Berufsorientierung. Darüber hinaus ist das Übergangsmanagement die Schnittstelle zwischen Schule und Wirtschaft und Teil der hessenweiten OloV-Strategie. Zu den Aufgaben zählen der Aufbau und die Kontaktpflege mit außerschulischen Partnern und Betrieben. Das Übergangsmanagement stellt relevante Informationen in Bezug auf die Berufs- und Lebensplanung zur Verfügung.

Die Übergangsmanagerinnen und Übergangsmanager begleiten die Schülerinnen und Schüler im Übergang von der Schule in den Beruf. Durch frühzeitige Berufsorientierung, bereits ab der Jahrgangsstufe 7, soll die Entscheidungsfähigkeit bei der späteren Berufswahl erhöht werden.

Was machen wir?

  • Mitwirken beim Umsetzen und Fortschreiben des Berufsorientierungskonzeptes der Schule
  • Planung von abgestimmten Berufsorientierungsmaßnahmen
  • Durchführung von Bewerbungstrainings
  • Beratung im Übergang Schule-Beruf
  • Branchenspezifische Projekte, die auf die Bedarfe des Regionalen Ausbildungsmarktes abgestimmt werden
  • Einführung in das Bildungssystem und praktische Berufsfelderkundung für Seiteneinsteiger
  • Berufsorientierungsprojekte wie MäteB (Flyer)(Mädchen in technischen Berufen) und JuBo (Flyer)(Berufsorientierung für Jungen) ermöglichen Einblicke in mädchen- bzw. jungenuntypische Berufe

Stadtteilangebote können unter www.junginkassel.de eingesehen werden.

 

 

Kontaktdaten:                                     

Tobias Wirtz

Übergangsmanager Schule

Carl-Schomburg-Schule

E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Büro: 0561 4501344
Mobil: 0172 4373106

Anwesenheit: Montag –Donnerstag Raum N105 

 

Angebote für Schülerinnen und Schüler:

  • Ich unterstütze dich bei der Suche nach einem passenden Platz zur Ausbildung, zum Praktikum und für den Girls‘ und Boys‘ Day.
  • Du kannst an Betriebs- und Berufserkundungen in unterschiedlichen Branchen teilnehmen.
  • Du hast Interesse an Projekten wie MäteB (Mädchen in technischen Berufen), Base Mint (IT)und JuBo (Berufsorientierung für Jungen)? Dann sprich mich an. Du erhältst Einblicke in mädchen- bzw. jungenuntypische Berufe.
  • Gerne stelle ich dir Kontakte zur Berufsfindung bereit und unterstütze dich bei der Vorbereitung auf das Bewerbungsverfahren.
  • Brauchst du eine Beratung bezüglich deiner Ausbildung oder der weiteren Schullaufbahn? Dann kannst du gerne einen Termin vereinbaren.

 

Angebote für Eltern und Erziehungsberechtigte:

  • Wenn auch Sie eine Beratung für Ihre Tochter oder Ihren Sohn im Übergang-Schule-Beruf wünschen, können Sie mich gerne kontaktieren.

 

Hilfreiche Materialien:

Praktikumssuche im Jahrgang 8

Der Weg zum Traumpraktikum

Bewerbungsleitfaden ÜSB mit vielen Textbeispielen

Bewerbungsleitfaden

Merken

Merken

Merken

Merken

Merken

Merken

20120321 Probierwerkstatt Daimler R8b R8cAm 20. und 21.03.2012 besuchten die Schülerinnen und Schüler der Realschulklassen 8b und 8c das Daimler Achsenwerk in Kassel ...

Weiterlesen...

Das einwöchige Seminar beinhaltet Informations- und Trainingselemente des
Berufsorientierungsprozesses. Inhaltlich werden folgende Themenschwerpunkte
behandelt:
• „Wie geht’s weiter“: Fortsetzung der Schullaufbahn oder Berufsausbildung?
• „Selbsteinschätzung“: Wo stehe ich? Was kann ich? Wo habe ich Defizite?
• Einstellungstest und Vorstellungsgespräch: Übungen und Rollenspiele
• Was erwartet der Betrieb vom Auszubildenden? Abschlussqualifikationen,
Schlüsselqualifikationen
• Ausbildungsmöglichkeiten: Duales System/vollschulische Ausbildung
• Erarbeitung einer „Datenbank“
• Bewerbung/Bewerbungsunterlagen: Praktische Übungen und Erstellung
von Bewerbungen mit dem PC.
Auf Grund dieser inhaltlichen Schwerpunkte ergibt sich, dass die Themen
durch außerschulische Fachleute (Betriebe, Kammern, u. a. Institutionen –
„Experten“) präsentiert und bearbeitet werden.
Das Seminar findet außerhalb von Schule statt. Das Herauslösen aus den
Zeit- und Stundentakten der Schule soll die Wichtigkeit und den Wert des
Themas betonen.
Zielgruppe: Schülerinnen und Schüler
• der Hauptschule Klasse 8 od. 9 und 10
• der Realschule Klasse 9 od. 10
• des Gymnasiums Klasse 9 od. 10

 

Projekt

Tätigkeitsfeld

BIWAQ

JAFKA gGmbH(Potenzialanalysen, Probierwerkstätten, Assessment-Center)

BuntStift gGmbH(Praxistage H10, Kompetenzfeststellungsverfahren DiaTrain mit der Klasse H10)

Freestyle, Vabia e.V. (Respekt AG, Sozialkompetenztraining, Fortbildung Klassenrat)

 

„Schulverweigerung, die 2. Chance“

Schulverweigerer erhalten Einzelfallhilfe und Nachhilfe in den Hauptfächern

 

BZ Jobstarter

Vermittlung von Ausbildungsplätzen,

Organisation von Berufsinformationsveranstaltungen Café Beruf

 

Rock your Life!

Coaching-Beziehungen zwischen ehrenamtlichen Studenten und Schülern ab Klasse 8. im Hauptschulzweig ca. 2 Jahre

 

Lichtenau e.V.

BiBB Programm

Probierwerkstätten in 4 Bereichen in der Orthopädischen Klinik in Hessisch Lichtenau mit vorgeschaltetem Kompetenzfeststellungsverfahren (Hamet 2) für ausgesuchte Schüler (Alternative zum Schulpraktikum)

 

SES - Senior Experten Service

Ehrenamtliche Senioren üben Vorstellungsgespräche im Rahmen des Berufsfit-Seminars.

Sponsoren: Kasseler Sparkasse, Sparda Bank Hessen, Firma Hübner

 

Berufspaten Projekt

Agil, Landkreis Kassel

Ehrenamtliche Paten helfen Schülern in der Abgangsklasse bei der Suche nach einem Ausbildungsplatz

 

„Unterrichten für Kassel“

Nachwuchsführungskräfte von der Daimler AG führen Projekt durch in Zusammenarbeit mit den Klassenlehrern im Realschulzweig Klasse 9. (Dauer 1 Jahr)

 

Daimler

Kooperationsvertrag seit 30.04.2009:

Schnuppertage Jahrgang 7, Veranstaltungen bei Café Beruf, Vortrag im Rahmen des Berufsfit Seminar, jährliches Praktikumskontingent, Girls Day Plätze, Training zur Online Bewerbung bei Daimler AG, Girlsweek (ab 2012), MäteB Probierwerkstatt (ab 2012)

SMA Solar Technology AG,

KVV Kassel,

VW Werk Baunatal

Eintägige Probierwerkstätten im technischen Bereich für ausgesuchte Mädchen aus der 8. Hauptschulklasse im Rahmen des Projekts MäteB (Mädchen in technischen Berufen) seit 2010

Berufsberatung Agentur für Arbeit

gemeinsame Jahresplanung Übergangsmanagement und Berufsberatung mit regelmäßigen Schulsprechstunden, Unterrichtsbesuchen und Besuch im BIZ

 

AOK

Bewerbungstraining mit Einstellungstest in der AOK

 

Barmer Ersatzkasse

Training Assessment-Center und Einstellungstest im Rahmen des Berufsfit Semianrs

 

TK Krankenkasse

Knigge Kurs für das Bewerbungsverfahren

 

HEGISS

ZirkuTopia e.V., Zirkus Buntmaus 1x wöchentlich in der Schule